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동서발전, ‘ONE-EWP 인권경영’ 노사공동 협약 체결

cnbnews손민지⁄ 2019.12.05 17:25:03

한국동서발전과 EWP서비스의 노사 대표들이 상생발전협의회를 진행하고 있는 모습 (사진=동서발전 제공)

한국동서발전과 비정규직 근로자의 정규직화(자회사 전환 채용)를 위해 2018년 11월에 설립된 EWP서비스(주)의 노사는 지난 4일 ‘ONE -EWP 상생발전협의회’를 발족하고 근로자 인권과 안전문제를 안건으로 제1차 회의를 개최했다고 5일 밝혔다.

동서발전은 사내 협력회사이자 자회사인 EWP서비스의 청소·경비·시설 분야 현장 근로자들의 인권 보호를 강화하기 위해 이날 회의 안건으로 인권경영 노사 공동 실천 협약 체결의 건을 상정해 협약을 체결했다.

이날 협약에는 모든 이해관계자의 인권 보호 및 조직 구성원 간 상호 존중·배려하는 기업 문화 확산을 위해 함께 노력하며 모회사와 자회사가 연관된 인권 문제 또는 자회사의 인권 문제가 발생한 경우 상호 협의를 통해 공동으로 해결한다는 내용이 담겼다.

동서발전 관계자는 “협력회사 근로자의 안전과 인권을 보호하기 위해서 다각적인 노력을 기울이고 있다”며 “앞으로도 동서발전과 EWP서비스의 노사는 인권경영 실천을 통해 기업과 노동조합의 사회적 책임을 다하기 위하여 함께 노력할 것”이라고 전했다.


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