BNK금융그룹 사옥 전경.(사진=BNK금융 제공)

BNK금융그룹이 금융권 지배구조 혁신 흐름에 선제 대응하기 위해 최고경영자(CEO) 연임 시 주주총회 특별결의 도입을 포함한 제도 개선 논의에 착수했다.

BNK금융그룹은 27일 이사회 개최에 앞서 사외이사 전원이 참석한 간담회를 열고, 금융당국이 검토 중인 CEO 연임 시 주주총회 특별결의 도입 방안과 지배구조 개선 태스크포스(TF) 추진 방향 등을 논의했다고 밝혔다. 참석자들은 향후 금융당국 지배구조 선진화 TF 논의 결과를 최우선 기준으로 삼아 관련 내용을 정관에 신속히 반영하기로 뜻을 모았다.

BNK금융은 이미 대표이사 회장의 권한 집중을 방지하기 위해 연임을 1차례로 제한하고, 이사회 의장 임기를 1년 단위로 운영하되 1회에 한해 연임할 수 있도록 하는 등 업계 대비 강화된 기준을 적용해왔다. 매년 신규 사외이사를 선임하는 구조를 통해 이사회의 견제 기능과 독립성도 지속적으로 보완해왔다.

이번 정기 주주총회에서는 사외이사 7명 중 5명을 교체하는 대폭 개편이 이뤄질 예정이다. 주주 추천 사외이사는 기존 1명에서 4명으로 확대하고, 여성 사외이사도 1명에서 2명으로 늘려 이사회 구성의 다양성과 전문성을 강화한다는 방침이다. 연임 예정자는 오명숙·김남걸 이사이며, 강승수·박근서·박혜진·이남우·차병직 후보가 신임 사외이사로 이름을 올렸다.

향후에는 사외이사 임기 3년 단임제 도입을 검토하고, 사외이사 추천 기관(서치펌) 선정 절차 개선을 통해 선임 과정의 투명성과 독립성을 한층 높일 계획이다. 아울러 CEO 경영승계 절차의 객관성을 강화하기 위해 임원후보추천위원회를 사외이사 전원으로 구성하고, 단계별 심사 기준을 보다 구체화하는 방안도 함께 논의 중이다.

BNK금융 관계자는 “금융당국의 지배구조 선진화 TF에서 개선안이 확정되면 이를 최우선적으로 반영할 계획”이라며 “지배구조는 금융회사의 지속가능성과 시장 신뢰를 좌우하는 핵심 요소인 만큼, 정책 방향을 선제적으로 반영해 글로벌 기준에 부합하는 투명한 지배구조 체계를 구축하겠다”고 밝혔다. 이어 “주주와 지역사회로부터 더욱 신뢰받는 금융그룹으로 성장하겠다”고 덧붙였다.