한국승강기안전공단 전경.(사진=KoELSA 제공)

한국승강기안전공단(KoELSA)이 70% 이상을 정규직으로 임용하는 2025년 채용형 인턴 60명을 모집한다고 23일 밝혔다.

모집 분야는 기술직 55명 및 행정직 5명이며, 접수기간은 오는 30일부터 내달 7일까지이다. 이들은 충분한 일 경험과 업무능력 습득을 위해 3개월의 인턴 과정과 소정의 평가과정을 거쳐 70% 이상 정규직으로 임용할 계획이다.

기술분야 인턴은 승강기 기사 자격증 보유자이면 지원이 가능하고, 행정분야는 인사 또는 회계분야 공공기관 근무경력 1년 이상의 자격요건이 필요하다.

비정규직 차별 해소를 위해 채용형 인턴에게도 복지포인트 지급, 콘도 등 휴양소 이용, 검사여비 지원 등 기존 직원과 동일한 혜택이 주어지며, 일 경험과 업무능력을 위한 인턴프로그램도 운영한다.

기타 자세한 내용은 KoELSA 홈페이지나 잡알리오를 통해 확인하면 된다.

고성균 이사장은 “채용형 인턴 모집에 승강기 안전에 관심이 있는 많은 청년들의 지원을 기대한다”며 “KoELSA는 우수한 인재 모집과 청년 일자리 창출을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.